۰۲۱۲۲۲۱۵۲۵۴-۵۵

بلاگ‌ها

GUTA
صفر تا صد پیدا کردن کار در آلمان 2024

یافتن کار مناسب و پرداختن به آن یکی از مسائل مهم در زندگی افراد است که به دلیل تغییرات اجتماعی، اقتصادی و فرهنگی، می‌تواند چالش‌هایی را برای افراد به وجود آورد. در این راستا، کشورهایی با بازار کار پویا و فرصت‌های شغلی مناسب، مقصدی برای افرادی هستند که به دنبال بهبود وضعیت شغلی و زندگی خود هستند. یکی از این کشورها که به عنوان یکی از مقصدهای جذاب برای کاریابی شناخته می‌شود، آلمان است. آلمان با دارا بودن یکی از قوی‌ترین اقتصاد‌های جهان، فرصت‌های شغلی بسیار متنوع و بزرگی به افراد ارائه می‌دهد. با توجه به زیرساخت‌های کامل و فناوری پیشرفته، این کشور به‌عنوان یک مرکز علمی، تکنولوژیکی و تجاری معتبر در سطح جهان شناخته می‌شود. این ویژگی‌ها زمینه‌سازی مناسبی برای کاریابی و فرصت‌های شغلی مناسب در آلمان فراهم می‌کنند.

 از این رو در این مقاله به بررسی روش‌ها و مسیرهای مختلف برای یافتن کار مناسب در آلمان می‌پردازیم. از استفاده از منابع آنلاین و آگهی‌های کاری تا شرکت در نمایشگاه‌ها و استفاده از خدمات وزارت کار، همه این اقدامات می‌توانند به شما کمک کنند تا فرصت‌های شغلی مناسب را پیدا کنید و به موفقیت در بازار کار آلمان نزدیک شوید.

بازارهای خوب شغلی در آلمان

شغلهایی که بازار خوب کاری در آلمان دارند عبارتند از

   - صنایع فنی و حرفه‌ای مانند مکانیک، الکترونیک، برق و ماشین‌سازی.

   - فناوری اطلاعات و ارتباطات.

   - بهداشت و پزشکی.

   - حوزه‌های مهندسی مختلف.

   - برنامه‌نویسی و توسعه نرم‌افزار.

   - خدمات مالی و حسابداری.

   - مهاجرت، کارآفرینی و مشاوره حقوقی.

میزان حقوق شغلهای مختلف در آلمان 

   حقوق متوسط در آلمان بسته به سال و نوع شغل متغیر است. به طور کلی، در سالهای اخیر، حقوق در حدود ۲۵٪ تا ۳۰٪ افزایش یافته است. برای مثال میزان حقوق برای یک مهندس خارجی در آلمان به عوامل مختلفی مانند تخصص مهندسی، سال‌های تجربه کاری، سطح زبان آلمانی، مکان زندگی، اندازه و نوع شرکت و بخش مشاغل موردنظر بستگی دارد. در آلمان، حقوق مهندسان بر اساس تعیین‌شده‌های قانونی و توافق‌های کاری مشخص می‌شود. در حالت کلی، میزان حقوق مهندسان خارجی در آلمان معمولاً به طور میانگین بالاتر از بسیاری از کشورهای دیگر است، اما همچنان این موضوع به سطح مهارت‌ها و تخصص‌ها بستگی دارد. برای مثال، یک مهندس نرم‌افزار با تخصص در زمینه هوش مصنوعی و تجربه کاری چند ساله می‌تواند حقوق بالاتری دریافت کند نسبت به یک مهندس تازه‌کار بدون تخصص خاص. همچنین، محل زندگی می‌تواند در برخی مناطق باعث افزایش یا کاهش میزان حقوق باشد. برای مثال، شهرهای بزرگ مانند برلین، مونیخ و فرانکفورت می‌توانند حقوق‌ها را افزایش دهند، اما هزینه‌های زندگی در این شهرها هم بالاتر است. برای مثال در سالهای اخیر، حدوداً حقوق مهندسان در آلمان در محدوده 4000 یورو تا 8000 یورو برای حداقل تا حداکثر مقاطع تجربه کاری ممکن بود. و البته حداقل حقوق مهندسان با تجربه کاری کمتر و در حالت کارترم یا تمام وقت بین 4000 یورو تا 5000 یورو بوده است. اما مهندسان با تجربه بالا و در شرکت‌ها و صنایع مختلف می‌توانند حقوق بالاتری نیز دریافت کنند. از این رو بهتر است قبل از مهاجرت به آلمان، تحقیقاتی درباره بازار کار مهندسی آلمان انجام دهید.

 مالیات کسر شده در آلمان

مالیات در آلمان به شدت بستگی به درآمد و شرایط فردی دارد. نرخ مالیات در آلمان بین ۱۴٪ تا ۴۵٪ می‌تواند متغیر باشد.

بیمه بیکاری در آلمان

در آلمان، بیمه بیکاری (Arbeitslosenversicherung)  یکی از بخش‌های مهم سیستم بیمه‌ای کشور است که برای حمایت از افرادی که بیکار می‌شوند، ایجاد شده است. این بیمه توسط دولت، کارفرمایان و کارگران پرداخت می‌شود و در زمنی که افراد بیکار می‌شوند، به آن‌ها کمک می‌کند تا هزینه‌های زندگی خود را تا حدودی تامین کنند. میزان ماهیانه بیمه بیکاری در آلمان بر اساس درآمد و حقوق کارگران در سال قبل تعیین می‌شود. معمولاً بین 60 تا 67 درصد از میانگین حقوق کارگر در سال قبل از بیکاری می باشد. بنابراین، اگر حقوق سال قبل شما برای مثال 3000 یورو بوده باشد، میزان ماهیانه بیمه بیکاری شما حدوداً بین 1800 تا 2010 یورو خواهد بود. بیمه بیکاری آلمان عموماً به مدت 12 ماه پرداخت می‌شود و می‌تواند در صورت لزوم تمدید شود. همچنین، برای استفاده از این بیمه، افراد باید مشمول شرایط خاصی باشند و با مرکز کار و مهاجرت (Arbeitsagentur) ثبت نام کنند. میزان و شرایط دقیق بیمه بیکاری  آلمان ممکن است با تغییرات قانونی و شرایط اقتصادی متغیر باشد. بنابراین، بهتر است از منابع رسمی مانند وب‌سایت مرکز کار و مهاجرت آلمان یا مؤسسات دولتی مرتبط برای کسب اطلاعات به‌روزتر در مورد بیمه بیکاری در آلمان استفاده کنید.

 بهترین روش کاریابی در آلمان

 برخی از بهترین راه‌های کاریابی در آلمان شامل موارد زیر هستند:

   - استفاده از شبکه‌های اجتماعی مانند LinkedIn.

   - ثبت نام در سایت‌های کاریابی آلمانی.

   - شرکت در نمایشگاه‌ها و رویدادهای کاریابی.

   - مراجعه به مشاوران کاریابی  "Agentur für Arbeit" وزارت کار آلمان در شهر محل اقامت.

 نقش وزارت کار در کاریابی آلمان

 وزارت کار آلمان (Bundesagentur für Arbeit) مسئولیت کمک به افراد برای یافتن شغل مناسب و کاریابی را بر عهده دارد. این نهاد به شما در مراجعه به ادارات کاریابی محلی، اطلاعات در مورد بازار کار و موقعیت‌های شغلی، آموزش‌های مهارتی و تربیتی و نکات مربوط به نوشتن رزومه کمک می‌کند.

نقش زبان در کاریابی

زبان آلمانی در کاریابی بسیار مهم است. بسیاری از کارفرمایان درخواست می‌کنند که زبان آلمانی را به حداقل سطح B1 یا B2 بدانید تا بتوانید به خوبی در محیط کاری ارتباط برقرار کنید. آشنایی با زبان آلمانی می‌تواند فرصت‌های شغلی را برای شما افزایش دهد و برای کسب شغل مناسب مهم باشد. بدون آشنایی کافی با زبان آلمانی، فرصت‌های شغلی در آلمان ممکن است محدود شود. برخی از شرکت‌ها و کارفرمایان ترجیح می‌دهند کارمندانی را استخدام کنند که به زبان آلمانی مسلط هستند تا بتوانند به بهترین نحو در محیط کاری تعامل کنند. همچنین یادگیری زبان آلمانی می‌تواند شانس موفقیت شما در مصاحبه‌های کاری را افزایش دهد. در مصاحبه‌های شغلی، معمولاً توانایی مکالمه‌ی خوب به زبان آلمانی بررسی می‌شود. برای بسیاری از مشاغل مهندسی، فناوری اطلاعات و حوزه‌های فنی دیگر، یادگیری زبان آلمانی در کنار مهارت‌های فنی می‌تواند برای شما فرصت‌های شغلی جذابتری رقم بزند.

چگونه زبان آلمانی بخونم

موسسات معتبر مانند موسسه گوتا دوره‌های آموزش زبان آلمانی برای افرادی که قصد مهاجرت به آلمان و کاریابی دارند، ارائه می‌دهند. این دوره‌ها به شما کمک می‌کنند تا زبان آلمانی را به صورت تخصصی یاد بگیرید و برای کاریابی و زندگی در آلمان آماده شوید. در این دوره ها شما نه تنها با زبان آلمانی بلکه با فرهنگ کار در آلمان و فرهنگ زندگی در آلمان آشنا خواهید شد.

ادامه مطلب
GUTA
۶ روش موثر کاریابی در آلمان
در آلمان

جستجوی کار در کشورهای خارجی مانند آلمان برای افرادی که از کشورهای دیگر به آنجا مهاجرت می کنند، ممکن است چالش‌هایی را به همراه داشته باشد. این چالش‌ها از جمله نیاز به آشنایی با زبان محلی، تفاوت‌های فرهنگی و استانداردهای متفاوت شغلی می‌باشند. در این مقاله، به شش راهکار برتر راهکارهای جستجوی کار در آلمان پرداخته‌ایم تا افرادی که می‌خواهند مهاجرت کاری به آلمان داشته باشند، بهترین فرصت‌های شغلی را برای خود بیابند.

  1. آموزش و تسلط بر زبان آلمانی

یکی از مهم‌ترین عوامل برای موفقیت در جستجوی کار در آلمان، آموزش و تسلط بر زبان آلمانی است. آشنایی قوی با زبان محلی، امکان برقراری ارتباط مؤثر با کارفرماها، مشتریان و همکاران را فراهم می‌کند. اگرچه برخی مشاغل زبان انگلیسی را می‌پذیرند، اما درصد بالایی از فرصت‌های شغلی نیاز به زبان آلمانی دارند. بنابراین، ارتقاء سطح زبان آلمانی و شرکت در دوره‌های آموزشی متناسب با نیازهای کاری بهترین اقدام برای شروع مسیر شغلی است. بنابراین با شرکت در دوره هایی که مطمئن هستید آموزش زبان آلمانی از پایه تا پیشرفته را برای شما دارند، موفقیت خود در آینده را تصمین نمایید. شما همچنین میتوانید در دوره های فوق فشرده ده ماهه از پایه تا پیشرفته آموزش زبان آلمانی گوتا شرکت نموده و با دریافت مدرک زبان آلمانی ب دو آینده شغلی خود را در مدت یک سال تضمین نمایید.

  1. استفاده از وب‌سایت‌های کاریابی آلمانی

استفاده از وب‌سایت‌های کاریابی معتبر آلمانی می‌تواند به عنوان یکی از بهترین راهکارها برای جستجوی شغل در آلمان از ایران باشد. وب‌سایت‌هایی مانند XING، LinkedIn و Indeed معروف‌ترین منابع برای جستجوی فرصت‌های شغلی در آلمان هستند. البته توجه داشته باشید که اولین قدم در یافتن شغل مناسب در آلمان، داشتن رزومه درست مناسب با معیارها و استانداردهای آلمان است. ازسایتهای کاریابی آلمان برای مشاهده و اعلام آگهی‌های شغلی جدید، برقراری ارتباط با کارفرماها و ایجاد حساب کاربری متخصصانه میتوانید استفاده کنید. در زیر به برخی از وب‌سایت‌های کاریابی آلمانی و مزیت‌های هر یک از آنها برای جستجوی کار در آلمان از ایران اشاره می‌کنیم:

  1. XING (www.xing.com):

   مزیت‌ها:

   - XING یکی از بزرگترین و پرطرفدارترین وب‌سایت‌های کاریابی و شبکه‌سازی حرفه‌ای در آلمان است.

   - این وب‌سایت به شما امکان می‌دهد یک حساب کاربری حرفه‌ای ایجاد کنید و رزومه‌تان را بارگذاری کنید.

   - شما می‌توانید در گروه‌ها و جمعیت‌های حرفه‌ای مرتبط با زمینه‌های کاری‌تان شرکت کنید و با افراد مشابهی به ارتقاء شغلی خود بپردازید.

   - XING به عنوان یک ابزار برای برقراری ارتباط با کارفرماها و مشاغل مختلف مفید است.

  1. LinkedIn (www.linkedin.com):

   مزیت‌ها:

   - LinkedIn یکی دیگر از پرمخاطب‌ترین وب‌سایت‌های شبکه‌سازی حرفه‌ای است که در سطح جهانی شناخته شده است.

   - این وب‌سایت به شما امکان می‌دهد حساب کاربری حرفه‌ای خود را ایجاد کنید و تاریخچه کاری و تخصص‌های خود را نمایش دهید.

   - شما می‌توانید با کارفرماها و حرفه‌ای‌های دیگر ارتباط برقرار کنید و از طریق نشر محتوا و مشارکت در گروه‌ها و صفحات معتبر خود را معرفی کنید.

   - LinkedIn به عنوان یک منبع مهم برای پیدا کردن فرصت‌های شغلی و جذب استخدام‌کنندگان به کاربران خود شناخته می‌شود.

  1. Indeed (www.indeed.com):

   مزیت‌ها:

   - Indeed یک وب‌سایت کاریابی جستجوگر موقعیت‌های شغلی است که در آلمان و جهان به عنوان منبعی اعتمادساز و موثق معروف است.

   - شما می‌توانید موقعیت‌های شغلی مختلف را بر اساس موقعیت جغرافیایی، شغل و شرکت‌ها جستجو کنید.

   - این وب‌سایت اطلاعات مفصلی از جمله مشخصات شرکت‌ها، شرایط شغلی و حقوق و دستمزد را ارائه می‌دهد.

   - Indeed به عنوان یک پلتفرم مناسب برای ثبت‌نام و ارسال رزومه به شرکت‌ها و کارفرمایان مختلف مفید است.

  1. StepStone (www.stepstone.de):

   مزیت‌ها:

   - StepStone یکی از محبوب‌ترین و پیشگامان در زمینه جستجوی شغل در آلمان است.

   - این وب‌سایت به شما اجازه می‌دهد موقعیت‌های شغلی را بر اساس زمینه‌های مختلف مانند فناوری، مالی، بازرگانی و غیره جستجو کنید.

   - شما می‌توانید در صفحات شرکت‌ها و اطلاعات مرتبط با آنها را ببینید.

   - StepStone به عنوان یک سایت مورد اعتماد توسط اکثر کارفرما و متخصصان شناخته شده است.

  1. Jobware (www.jobware.de):

   مزیت‌ها:

   - Jobware یک وب‌سایت کاریابی آلمانی با تمرکز بر روی فرصت‌های شغلی متمرکز در زمینه‌های مدیریت و مشاغل متخصصانه است.

   - این وب‌سایت به شما امکان می‌دهد جستجوی موقعیت‌های شغلی و پست‌های مدیریتی را انجام دهید.

   - Jobware به عنوان منبع معتبری برای پیدا کردن فرصت‌های شغلی در زمینه‌های مدیریتی و تخصصی معتبر است.

  1. Monster (www.monster.de):

   مزیت‌ها:

   - Monster یک وب‌سایت کاریابی با پوشش جهانی است و فرصت‌های شغلی بسیاری در آلمان ارائه می‌دهد.

   - این وب‌سایت به شما اجازه می‌دهد موقعیت‌های شغلی را بر اساس محله‌ها، شهرها و زمینه‌های مختلف جستجو کنید.

   - Monster با انتشار رزومه‌ها و اطلاعات شخصی به کارفرمایان و استخدام‌کنندگان معتبر معرفی می‌شود.

   - این وب‌سایت به عنوان یک ابزار مناسب برای جستجوی فرصت‌های شغلی و ارتقاء حرفه‌ای در آلمان شناخته می‌شود.

نکته مهم: همچنین، می‌توانید از وب‌سایت‌های دیگری که به جستجوی کار در آلمان می‌پردازند، مانند Bundesagentur für Arbeit (آژانس فدرال کار آلمان) و EURES (شبکه اروپایی خدمات شغلی) نیز استفاده کنید. همچنین، حتماً موقعیت‌های شغلی و نیازهای کاری آلمان را مطالعه کنید تا تاکیدها و مهارت‌های مورد نیاز را در رزومه‌تان بنویسید و مطابقت کامل را با شغل مورد نظر ایجاد کنید.

اولین قدم در یافتن شغل مناسب در آلمان، داشتن رزومه درست مناسب با معیارها و استانداردهای آلمان است.

  1. شبکه‌سازی و حضور در رویدادهای شغلی

شبکه‌سازی و حضور در رویدادهای شغلی می‌تواند به عنوان یکی از مؤلفه‌های اصلی جستجوی کار موفق در آلمان در نظر گرفته شود. شرکت در نمایشگاه‌ها، کنفرانس‌ها، سمینارها و گردهمایی‌های حرفه‌ای فرصت مناسبی است تا با کارفرمایان و متخصصان آلمانی آشنا شوید، ارتباط برقرار کنید و رزومه‌تان را تحویل دهید. این فعالیت‌ها می‌توانند به افزایش اعتماد به نفس و کسب اطلاعات بیشتر درباره بازار کار در آلمان کمک کنند.

  1. تطابق مهارت‌ها با نیازهای بازار کار

برای جستجوی کار در آلمان مطالبه به تطابق مهارت‌های خود با نیازهای بازار کار آلمان بسیار مهم است. آشنایی با مهارت‌های مورد نیاز و مطابقت رزومه‌تان با این مهارت‌ها، شانس موفقیت شما را افزایش می‌دهد. از نظر کارفرماها، تخصص در زمینه‌های مورد نیاز و تجربه کاری مرتبط با پست مورد نظر از اهمیت ویژه‌ای برخوردارند.

  1. استفاده از منابع داخلی

    بهره‌گیری از منابع داخلی ایران مانند سفارت آلمان، موسسات فرهنگی آلمانی و دوره‌های آموزش زبان می‌تواند به شما در یافتن اطلاعات مفید و مهارت‌های مورد نیاز کمک کند.

    1. تطبیق رزومه با استانداردهای آلمانی  

    تطبیق رزومه‌تان با استانداردهای آلمانی و انتخاب اطلاعات مهم و مرتبط با موقعیت شغلی مورد نظر می‌تواند به جذب توجه کارفرماها کمک کند.

    این راهکارها کمک می‌کنند تا فرآیند جستجوی کار در آلمان برای شما بهتر و مؤثرتر شود و  شما بتوانید فرصت‌های شغلی مناسب را به دست آورید. توجه به هر یک از این موارد و ترکیب آنها با یکدیگر می‌تواند به موفقیت شغلی و حرفه‌ای شما در آلمان کمک کند. همچنین برای اطلاع از جزئیات شرایط مهاجرت کاری به آلمان در 2023 میتوانید اینجا کلیک کنید و از این قوانین آگاه شوید.

ادامه مطلب
GUTA
مدارک لازم برای آلمان 2023

داغترین خبر این روزها تسهیل در روند دریافت ویزا جاب سیکر برای متخصصین در حوزه های مختلف کاری توسط دولت آلمان است. این اخبار در 29 مارس 2023 توسط وزارت کشور و وزارت کار و امور اجتماعی آلمان منتشر شد. دلیل تصویب قانون دریافت ویزای کاری آلمان، برنامه ریزی دولت آلمان برای تامین کمبود نیروی کار متخصص در بخشهای مختلف همچون پزشکی، پیراپزشکی، مهندسی، بیوتکنولوژی و غیره است. بدین ترتیب متقضیان با داشتن مدرک دانشگاهی و سابقه تخصص و یا داشتن مدارک فنی و حرفه ای، شانس ورود به خاک آلمان و یافتن شغل مناسب خود را دارا خواهند شد. دولت آلمان اعلام کرده است که قصد دارد تا سال 2035 هفت میلیون نیروی متخصص جذب نماید و در این راستا قوانین مهاجرتی و اخذ ویزا جاب افر و ویزا جاب سیکر را برای متخصصین راحت تر نموده است. بدین ترتیب متخصصین از کشورهای مختلف اروپایی و غیر اروپایی میتوانند از خدمات ویزا و در ادامه اقامت آسانتر برای کار و زندگی خود در آلمان  برخوردار شوند.طبق این قوانین ارائه مدرک زبان آلمانی نیز برای ورود به کشور آلمان تسهیل شده است اما در ادامه متقاضیان توسط کارفرمایانی جذب خواهند شد که مدرک زبان آلمانی داشته و همچنین شرط دریافت اقامت دائم منوط به ارائه مدرک زبان B2 آلمانی است. دریافت ویزا جاب سیکر از آلمان برای تمامی متخصصین از جمله متخصصین دانشگاهی و یا دارندگان مدرک فنی و حرفه ای امکان پذیر می باشد و شانس پیدا کردن کار مرتبط در آلمان ارائه مدرک زبان آلمانی به کارفرما آلمانی است.

 

انواع ویزا در آلمان

قبل از اینکه به بررسی شرایط مهاجرت کاری در سال 2023 بپردازیم، تفاوت دو نوع ویزا جاب آفر و ویزا جاب سیکر را با هم بررسی می نماییم.

ویزا جاب آفر به ویزایی گفته می شود که به متقاضیانی که از کارفرما خود در آلمان قرارداد کاری دارند تعلق می گیرد و در صورتیکه متقاضی قرارداد کاری با حقوق ماهیانه بیشتر از4000 یورو دریافت نماید می تواند برای بلو کارت که در واقع بهترین نوع ویزا کاری است اقدام نماید. متقاضیان متخصص بنا بر تخصص خود باید برای دریافت ویزا جاب آفر خود مدارک زبانی B1 به بالا ارائه دهند.

قوانین تغییر یافته دریافت ویزا برای سال 2023 هنوز در سفارتهای برخی از کشورها از جمله ایران هنوز اجرا نمی شود و همچنان ارائه مدرک زبان آلمانی به سفارت آلمان لازم می باشد.

ویزا جاب سیکر به ویزایی گفته میشود که متقاضی میتواند برای ورود به آلمان و سپس به دنبال کار تخصصی خود گشتن، تقاضا دهد. در این نوع ویزا در قوانین قبلی مدارک متقاضی قبل از گرفتن ویزا توسط سفارت آلمان در ایران بررسی شده و درصورت ارائه مدارک تخصصی و مدرک زبان و تحت شرایط بسیار نادری، متقاضی مشمول دریافت ویزا می گشت. همچنین متقاضی می بایست در کشور آلمان فقط در کار تخصصی خود مشغول به کار شده و اجازه کار در مشاغل دیگر حتی به صورت موقت را نداشت. این قوانین در قانون مهاجرتی جدید سال 2023 تغییر کرده است. از سال 2023 متخصصین حوزه های مختلف می توانند با دریافت ویزا جاب سیکر وارد خاک آلمان شده و به در طول مدت شش ماه کار تخصصی خود را بیابند. در این مدت آنها میتوانند برای مخارج زندگی در شغلهای غیر تخصصی خود نیز مشغول باشند. نکته مهم اما اینجاست که در صورت عدم یافتن شغل تخصصی خود در مدت شش ماه باید خاک آلمان را ترک نمایند. بنابراین مدرک زبان آلمانی مخصوصا مدرک زبان آلمانی B1 به بالا همچنان در یافتن شغل در آلمان در این شش ماه نقش اصلی را بازی نموده و کارفرمایان متقاضیانی را جذب می نمایند که به زبان آلمانی تسلط داشته باشند.

در قوانین جدید ویزای جاب سیکر، متقاضی می تواند در مدت شش ماه اقامت در آلمان به دنبال کار تخصصی خود گشته و در این مدت برای مخارج زندگی خود در شغلهای غیر از شغل تخصصی خود مشغول باشد.

تغییرات قوانین جدید مهاجرتی 2023 آلمان

در ادامه به بررسی برخی از قوانین تغییر نموده در سال 2023 برای اخذ ویزای کاری یا همان جاب سیکر آلمان می پردازیم:

دریافت کارت آبی (Blue Card) اتحادیه اروپا برای دارندگان تحصیلات آکادمیک ساده تر شده است.
سابقه کاری مورد نیاز برای دریافت ویزا کاری 2 سال در نظر گرفته شده است و نسبت به قوانین قبلی سابقه کاری کاهش یافته است.
متقاضیان متخصص می توانند بدون داشتن پذیرش کاری از کارفرما خود در آلمان، درخواست ویزای جست و جوی کار که به جاب سیکر معروف است را داده و بعد از ورود به آلمان نیز میتوانند بصورت پاره وقت و تا 20 ساعت در هفته در کاری غیر از کار تخصصی خود جهت تامین مخارج زندگی مشغول باشند. لازم به ذکر است که مدت زمان این نوع ویزا و مشغولیت در کار غیر تخصصی شش ماه بوده و بعد از این مدت و در صورت عدم پیدا نمودن کار، متقاضی باید آلمان را ترک نماید.
بر اساس قانون جدید متقاضیان میتوانند مراحل ارزیابی خود را در کشور آلمان انجام دهند و بنابراین نیازی به تایید مدارک قبل از گرفتن ویزا کاری نمی باشد.

سابقه کاری برای دریافت ویزا کاری در قوانین جدید کاهش یافته است و به 2 سال رسیده است. و از طرف دیگر ارائه پذیرش کاری قبل از دریافت ویزا جاب سیکر لازم نمی باشد. این قوانین در حال حاضر در سفارت آلمان در ایران اجرا نمی شود.

امکان اخذ ویزا برای افراد خانواده از طریق ویزا کاری آلمان

و اما نکته قابل توجه دیگر در قوانین جدید امکان گرفتن ویزا و اقامت برای افراد فامیل می باشد. این قانون نیز در قوانین تصویب شده جدید در نظر گرفته شده و به این ترتیب نه تنها مهاجرت نیروی متخصص بلکه خانواده آنها حتی والدین نیز تسهیل شده است. مهاجرین متخصص میتوانند نه تنها برای پدر و مادر خود بلکه برای پدر و مادر همسر خود نیز درخواست اقامت در آلمان ثبت نمایند. اما بلیط برنده همه موارد ذکر شده بالا داشتن دانش زبان آلمانی و ارائه مدرک زبان آلمانی به کارفرما می باشد. این قانون نظرات موافق و مخالف زیادی در آلمان داشته است که دانستن آنها خالی از لطف نیست، برای مثال یکی از مخالفین این نظریه از حذب راستگرا ای اف دی اینطور عنوان میکند که تصور اینکه افراد حاضر هستند تا حقوق بیشتر خود در کشورهایشان که گاهی به 6000 یورو میرسد را رها نموده و با حقوق 4000 یورو به عنوان نیروی متخصص در آلمان کار نمایند، جای سوال است. به نظر او، این مهاجران بیشتر به دنبال استفاده از امکانات بسیار عالی اجتماعی آلمان می باشند. با وجود نظرات مخالف این قانون در حال حاضر به تصویب رسیده است اما هنوز اجرایی شدن آن در سفارتهای آلمان در برخی از کشورها از جمله ایران عملی نشده است و عملی شدن این قانون رسما با سوالات زیادی مواجه است. از اینرو چه در صورت اجرایی شدن این قانون و چه در صورت به تعویق افتادن اجرایی شدن آن، آموزش زبان آلمانی همچنان برای متقاضیان ایرانی از الویت برخوردار است.

آموزش آنلاین و حضوری زبان آلمانی برای مهاجرت

موسسه گوتا، برای تمامی زبان آموزان متقاضی جاب آفر و جاب سیکر و همچنین متقاضیان ادامه تحصیل و یا یافتن دوره های اوسبیلدونگ در آلمان شرایط بسیار خوبی در جهت یادگیری زبان آلمانی بصورت حضوری و آنلاین فراهم نموده است. دوره های موسسه گوتا در جهت یادگیری علمی و آکادمیک زبان آلمانی در زمان مناسب برنامه ریزی شده است. این دوره ها زبان آموزان آلمانی را برای برقراری ارتباط به بهترین شکل ممکن در محیط کار آلمانی و یا موفقیت برای گذراندن دوره های تحصیلی در طی بهترین نوع آموزش زبان آلمانی در مدت کوتاه آماده می نماید.

 

ادامه مطلب